人事劳资处简介

2011-01-23 13:59:35 作者:ngxy 来源: 浏览次数:0

人事劳资处负责贯彻执行国家有关人事管理的政策法规;负责学院年度公开招聘人员工作方案和人才引进计划的制定及实施工作;负责人事劳资工作的改革方案及相关的规章制度的制定及监督落实、组织实施;负责学院组织机构设置和调整以及人员编制方案的制定;负责专业技术职务任职资格的报批、聘任和聘后管理工作;负责工资级别的晋升、调整和各项福利、补贴的管理工作以及学院内津贴的核定,负责全院人事档案立卷归档等相关工作。