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机电工程学院简介

2017-07-21 08:03:00 作者:edf壹定发登入处 来源:edf壹定发登入处 浏览次数:0

机电工程学院伴随学院的成长,积淀了50多年的办学经验。现有机械设计与制造、数控技术、汽车制造与装配技术、机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术等6个专业,在校学生达1000余人。学院坚持“以就业为导向,以服务的为宗旨,工学结合,校企合作” 的发展道路。专业建设契合“中国制造2025”、“一带一路战略”,立足吉林省,面向全国,培养机械制造行业需求的高素质、技术技能人才。

一、师资队伍

机电工程学院有专兼职教师37人。其中教授2人(国家级职业教学名师1人),副教授13人,讲师11人。24人具有“双师”资格,17人具有硕士学位。

建设省级精品课程1门,省级优秀课程2门,学院精品课程4门。机电工程学院结合学院“百名青年教师培训工程”,采取“一帮一”制度和 “师徒制”培养方式,采用“135”三步走培养思路。从思想品德,教学方法,职业能力等方面精心培养年轻教师。鼓励教师走出校园,到相关企业挂职学习,熟悉企业的工作流程,结合自身的专业特点,拓展专业的应用领域,提高了专业教师的教学水平。

二、专业建设情况

机电工程学院现有:机械设计与制造、数控技术、汽车制造与装配技术、机电一体化技术、电气自动化技术、工业机器人技术等6个专业。2006年经吉林省教委批准设置机电一体技术专业,学制3年,现有高职在校学生511人。2011年经吉林省教委批准设置电气自动化技术专业,学制3年,2012年开始招生,现有在校学生68人。2017年申报工业机器人技术专业,校企合作办学,2017年招生。

专业定位明确,专业课程实行理实一体教学模式。校企合作制定人才培养方案。采用“订单班”、“师徒制”等多种培养模式与企业对接合作。

2015年,“机电技术专业群”建设项目被吉林省教育厅批准为省级专业群。

三、学生就业情况

学院重视学生的就业与发展,本着“升学有道、就业有路”的营销理念,确保每一位毕业生都有称心的就业单位。近三年,有60多人通过“专升本”途径考入上一级大学。

机电工程学院的各专业的毕业生一次就业率在90%以上,已与国内多所大中型企业、上市公司建立了长期稳定的合作关系。地源分布主要集中在吉林、辽宁、山东、河北,北京等,也有一部分学生选择在长三角、珠三角等城市就业。

2016年的主要就业单位:一汽吉林汽车、大众一汽发动力机、长春大铁轨道车辆装配、长春一汽富维、秦皇岛臻鼎科技公司、南京瑞仪光电公司、长春灯泡电线公司、北京京东方公司、洛阳迈大斯公司、南京熊猫电子、秦皇岛芯驰光电科技公司、浙江人本集团、沈阳香雪面粉公司、益海嘉里公司、海尔集团公司、四平巨元换热设备等。

四、实训室与实习基地建设

机电工程学院现有CAD实训室、机械制图实训室、电工实验室、模电/数电、宏晶单片机实训室、PLC实训室、电机与电气控制等实验实训室、传感应用实验室、自动化生产线安调实训室等10个实训室。

有按照企业标准建设的机械实习工厂,有大型机加设备60多台套。

2017年计划投资400万元,建设了工业机器人实践基地,由鼎利学院(校企合作学院)负责人才培养方案设计,双方联合办学,保证百分百对口就业。

学院有20多个校外实训基地,结合企业的生产实际,一般在三年级的下学期,组织学生到企业顶岗实习工作。

五、课程设置情况

分院与企业合作建立专业建设指导委员会,对专业的人才培养方案、课程设置进行全面指导。专业建设理念是:课程设置符合生产实际,基本技能与岗位对接,有一定的自动适应岗位变换能力。在教学过程中,采用“理实一体、边学边做”的教学模式。把品德教育放在人才培养过程首位,注重能力培养。

分院要求学生既要有实用、够用的专业理论知识,又要具备熟练的实践能力以及较强的实际工作能力,能够适应机械类、机电、自动化类岗位群的需要。

全面实行“以项目为导向”的教学方法改革,全面推行“理实一体教学模式”,实现“以学生为主体”,“做中学,做中教”的高职教育思想。